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昨天（4月21日），全省７１７名优秀村（社区）党组织书记、主任一起参加在各州、市同时举行的全省乡镇（街道办事处）公务员录用考试。通过考试，将从中录取２５０名公务员，其中昆明市录取２８名。据悉，从村官中考录公务员在云南省尚属首次。从今年起，云南省将每年划出一定数量的公务员指标，定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍。
“考题切合实际”
昨天上午８点多，昆明１４个县（市）区的８４名优秀村（社区）党组织书记、主任们就陆续来到了考点——气象路昆明市人才市场。来自官渡区大板桥一朵云村村委会主任周杨存告诉记者：“为了不耽误考试，昨天就赶到考点附近的招待所住下，今天一大早就来了。经过一周的培训复习，心里还是有底的，不太紧张。”９点整，考试开始，８４名考生被安排在３个教室，一个人坐一张课桌，桌上除各自的身份证、准考证、试卷外，不许摆放任何物品。考生携带的包统一放在教室的一侧，每个教室有２至３名监考人员。
据介绍，本次笔试由省级公务员主管部门统一考试时间、统一命题、统一评卷。笔试采取闭卷方式进行，考两门。２１日上午考《行政职业能力测试》，下午考《农业农村（社区）工作知识》，每科均为１００分。《行政职业能力测试》主要考核考生的数量关系即数学基本推理知识、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析；《农业农村（社区）工作知识》、围绕农业农村（社区）公共通用知识。题型有单选题、多选题、判断题、问答题及案例分析。
“考题不算太难”
“考题不算太难，比较切合农村工作实际，考得比较满意。如果这次能考上公务员，以后干起工作来，就更有‘盼头’了。”１０时４０分左右，嵩明县杨林镇新村村委会主任李国第一个走出考场，他兴奋地告诉记者，“考题基本上是围绕农业农村工作中常遇到的一些问题，比较切合实际，涉及到农业收入、人口计算，法律知识，还有中央、省有关农业工作政策及新农村、新昆明建设等。只要认真复习加上平时注意学习，应该考得好。
而来自官渡区的周杨存告诉记者：“考得一般，平时太忙，没有更多时间复习，有些解释题很拿不准。这次官渡来了６个人，只录２个，竞争还是有点激烈的，不管能不能考上，以后还是会尽心干好工作。今年如果考不上，明年再考。”
考录名额按１∶３确定
据了解，今年昆明市村（社区）党组织书记、主任考录进入乡镇（街道办事处）公务员队伍的名额为２８名。其中农村村党组织书记、主任为２６人，除富民、呈贡两县各１名外，其他县（市）区各２名。社区党组织书记、主任为２名。年初各县（市）区委在乡镇（街道办事处）党（工）委推荐的基础上，认真审核把关，按考录名额１∶３的比例择优确定８４名任期满６年、年龄在４０周岁、高中（中专）以上学历人员参加考试。
“这次从村（社区）优秀党组织书记、主任中考录进入乡（街道办事处）公务员队伍在昆明市是第一次。”市委组织部常务副部长熊瑞丽介绍，昆明市共有村（社区）党组织书记１４９７人，主任１３１４人。由于体制等原因，村级干部一直游离在公务员行列之外，工作条件较差、待遇较低，工作辛苦，从一定程度上影响了他们工作的积极性，导致昆明市基层干部队伍人心不稳，人员流失，进而影响到社会主义新农村建设，影响党在农村的执政基础。
据悉，从今年起，云南省将每年划出一定数量的公务员指标，定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍。（崔晓玲） |
