报名截至本月15日，将本人简历和联系电话，通过电子邮件发送到bxf@cq.gov.cn。

关于公开选调机关公务员到市信访办工作的简章     

招录信息 2007年1月8日

重庆市人事局 重庆市信访办

关于公开选调机关公务员到市信访办工作的简章

    为了加强信访干部队伍建设，市信访办拟在区县党委、政府办公室，信访办，政法部门公开选调8—13名机关公务员。

    一、公开选调的原则

    贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人为贤，德才兼备的标准。

    二、公开选调的范围、职位和报名条件

    （一）选调的范围：区县党委、政府办公室、信访办、政法部门。

    （二）选调的职位：重庆市信访办文秘、信访业务。

    （三）选调人员的资格条件

    1、政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；热爱信访事业，服从分配；品行端正，作风正派，遵纪守法，未受过行政处分和刑事处罚。

    2、具有国家承认的大学本科毕业及以上学历。

    3、年龄在35周岁以下，具有公务员身份。

    4、熟练操作微机。

    5、具有3年以上机关工作经历，且业绩突出，具备较强的综合能力和业务水平，目前仍在此岗位工作。

    6、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无急慢性传染性疾病等。

    三、公开选调的程序

    （一）报名

    1、报名时间：2006年元月4日-15日

    2、报名方式：请将本人简历和联系电话通过电子邮件发送到bxf@cq.gov.cn信箱。

    报名者的毕业证、身份证、户口薄、组织人事部门出具的国家公务员身份证明、单位同意报名证明复印件各1份（原件备查），近期同底免冠照片2张，反映工作业绩的有关材料于元月15日前寄送重庆市信访办人秘处（重庆市渝中区人民路214号，邮编400015）。

    （二）资格审查

    1、资格审查：按选调人员的条件进行资格审查，经审查符合选调条件的，由重庆市信访办公开选调办公室通知笔试、面试时间、地点、具体办法。

    2、笔试：公文写作。

    3、面试：主要考察应试人员的逻辑思维、综合分析、工作态度和语言表达能力等。

    4、根据初审笔试和面试情况确定试用人员，试用期最长不超过三个月。。

    （三）体检、考核和考察

    体检的项目标准按照国家人事部的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人[2005]1号）执行。

    考察工作在市人事局的指导下，由市信访办组织实施。考察的内容包括：政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、学历性质、学历层次、年龄、公务员身份、重要回避关系以及直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲的重大情况等。

    四、转任审批