今年，全州共有188个单位面向社会公开招考507个职位，有5915名考生报名。经过报名、笔试、面试、考察体检等各个具体环节的严格筛选，共有483名报考人员被录用为公务员。其中，省直管单位录用33名，州级机关录用32名，县市、乡镇机关录用418名；录用具有硕士研究生学历的3名、本科学历148名、专科学历281名、中专学历51名；录用少数民族219名（占今年我州招考公务员总数的45.34％）；录用女性239名（占今年我州招考公务员总数的49.48％）。

　　为了组织好这次公开考试录用公务员工作，使整个考录工作依法进行，州委组织部、州人事局对此项工作高度重视，严格按照《公务员法》规定的程序和要求进行组织，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织，周密安排，使整个考试录用工作达到了预期的目的。一是广泛进行宣传发动，认真组织公开报名。将招考公告和招考简章在《楚雄日报》和楚雄州公众信息网进行发布，向社会公开招考单位、招考职位、报名条件和报名办法，并统一组织招考单位按报考条件进行了公开报名。经过资格审查和复审，全州共有5915名符合报考条件的人员取得了报考资格。二是制定考试规程和办法，规范笔试和面试工作。州委组织部、州人事局制定下发了《楚雄州公开考试录用公务员笔试考务工作指南》和《面试考务工作指南》，从制度上、程序上规范了公务员招考各个环节的具体工作，并严格执行考试纪律，坚持回避制度。笔试工作中实行考前临时抽签确定监考人员制度，每考完一场都进行一次抽签。面试实行州、县市考官统一调配、异地交流、交叉面试，并采取临时抽签确定面试考场制度，考生的面试分数实行现场公布，有效地避免了考试录用工作中的人为因素，确保了考录工作的客观公正。通过笔试，全州共有869名考生进入面试，有88名报考公安系统的考生直接进入考察体检，面试结束后，对483名考生等额进行了考察和体检。三是主动接受监督，确保考录工作的客观、公平、公正。整个考试录用过程，纪检监察部门参与全程监督。在报名和笔试现场均设置纪检监督组，特邀部分人大代表、政协委员亲临现场视察监督。面试时，每个面试考场都有人大代表或政协委员，纪委监察部门选派的纪检监督员进入面试考场，实施全过程监督，从而确保了公开考试录用公务员工作的客观公正。