据省人事厅公务员录用处处长肖兰成介绍，将笔试、面试成绩权重相加计算考生成绩，是我省对公务员招录工作的探索和尝试。具体来说即考试成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%，其中笔试分《行政职业能力测试》和《申论》两科、每科满分100分，总分为200分，面试成绩满分100分。

　　对考生而言，我省今年的公务员招录另一点不同表现在，将考生的个人信用状况作为录用的条件之一。即，考生报名实行自律制，对本人提供的信息弄虚作假者，取消录用资格。

记者还了解到，今年我省部分省直机关招录公务员人数为733名，参加报考的人数达16749人。从学历上看，研究生职位竞争比例平均为22：1，本专科职位竞争比例为26：1；从专业上看，经济贸易、文秘、法律、计算机等长线专业的职位报名人数较多。一些需要药学、医疗器械、特种设备、无损检测、计量等短线专业的职位报名人数较少。从地域上看，驻地在省会或设区城市的职位报名人数较多。驻地在偏远县城的竟无人问津。

　　笔试在即，广大考生正忙着复习准备，对此，肖兰成提醒考生要注意掌握公务员考试的特点，避免用应试教育模式参加考录。(记者：王丽)