为了规范面试工作，在今年国家公务员招考中，中组部、人事部作出明确规定，要求招录机关提前明确各职位的面试比例。

　　公共科目笔试结束后，还将根据比例要求，按照分数高低确定各个职位参加面试和专业考试的人选，名单确定后，在人事部网站统一公布。

　　对于考生普遍关注的命题环节，杨士秋解释说，将由人事部统一提供面试考题。考题有很多套，每天的考题都会不同，但在同一天里，各部门所用的面试题都会是一样的，以确保考题不会泄露，提高面试质量。据了解，对于不同部门的面试，人事部明确要求招录机关要在统一的规定时间内完成。

　　另外，各招录机关的面试小组中应该有不低于50％的人具有考官资格证书，其他考官也必须经过培训。