一、选调职位和资格条件（见表）

选调职位及 人数	资历与能力要求	年龄要求	学历 要求	职务 要求	身份 要求
综合管理、经济管理 （9名）	有较强的文字综合能力,2年以上机关工作经历,熟悉机关综合、经济管理工作。	30周岁以下（1977年10月31日以后出生）	大学 本科 以上	副主任 科员 以下	大市内 公务员
金融管理 （2名）	有较强的文字综合能力,2年以上机关工作经历，熟悉金融管理工作。	30周岁以下（1977年10月31日以后出生）	大学 本科 以上	副主任 科员 以下	大市内 公务员

　　二、选调程序和方法

　　公开选调的程序为：（1）公布选调信息；（2）报名；（3）笔试；（4）面试；（5）体检；（6）组织考察；（7）办理转任手续。

　　公开选调采用分步入围方法，经资格审查合格后，由市政府办公厅组织进行笔试，根据笔试成绩按1：4比例确定进入面试人选（如报名未达到1：4最低比例的职位取消）；根据面试成绩按1：2比例确定考察对象，到指定医院统一进行体检，标准及项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（不达标的按面试成绩另行递补）。体检合格后，由人事行政处组织人员对考察对象进行全面考察，经办公厅主任会议研究确定拟调人选（无合适人选可以空缺），报办公厅党组审定同意后，正式办理公务员转任手续。

　　三、报名办法和时间

　　本次选调报名采取组织推荐和个人报名的方式，报名时请携带本人身份证、工作证、学历证、免冠2寸近照1张及个人写作材料。组织推荐的须在报名表上加盖推荐单位公章。

　　报名受理时间：2007年11月30日至2007年12月1日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：30.

　　报名地点：宁波市海曙区县前街61号市政府办公厅人事行政处327办公室。

　　联系电话：87185050  87182525