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北京市市政管理委员会面向社会公开招考国家公务员公告
2006-03-17 13:12:03 来源：北京市人事人才信息网 |
为优化公务员队伍结构，拓宽选人渠道，根据《北京市市政管理委员会职能配置内设机构和人员编制规定》及《北京市国家公务员录用实施办法》的有关规定，结合北京市市政管理委员会干部队伍建设的实际，北京市市政管理委员会决定，面向社会公开招考2名公务员。现将有关事项公告如下：
一、公开招考的职位
北京市市政管理委员会城市综合管理协调办公室综合信息管理岗
二、公开招考的对象和条件
1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题；认真贯彻执行党的路线、方针和政策；品行端正，具有为人民服务的精神；正确行使人民赋予的权力，依法办事；有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力。
2、具有拟报考职位所需资格条件。
3、研究生学历；年龄在30周岁以下（1976年3月31日以后出生）。
4、北京市公务员公共科目笔试成绩合格人员。
5、具有北京市常驻户口。
6、身体建康。
三、公开招考的程序
（一）招考职位报名
报名人员到北京市市政管理委员会（北京市西城区西单北大街80号）人事处607室进行报名。报名人员在报名时提供个人身份证、北京市公务员公共科目笔试合格证书、学历、（学位）证书等有关证明材料的原件及复印件，2寸免冠彩色照片一张。
（二）资格审查
根据招考职位的条件要求，综合考虑报名人员所学专业、工作经历及与招考职位的适合程度，对报名者的资料进行审查。
（三）组织考试
考试分为笔试（专业科目）和面试。
根据笔试和面试结果，原则上按1：3的比例确定考核人选。
（四）组织考核
考核组对被考核人选的德才表现、专业技术素质和业务工作能力进行全面了解。根据考核情况，研究提出各职位拟录用的初步人选。
（五）组织体检
对拟录用的初步人选，统一组织到指定医院进行体检。
（六）确定录用
北京市市政管理委员会党组研究，确定招考职位录用人员。
（七）办理录用手续
按照有关规定，统一办理机关公务员录用手续。
四、组织领导和监督
面向社会公开招考工作，在北京市市政管理委员会党组领导下进行，监察处对招考全过程进行监督。充分发挥群众监督和社会监督作用，设立并公布社会监督电话，保证招考工作的公开、公正和公平。
社会监督电话：66056165
五、时间安排
（一）招考职位报名（2006年3月14日至3月15日）
（二）资格审查，确定参加考试人选（2006年3月16日至3月17日）
（三）组织考试（另行通知）
（四）组织考核，提出拟录用人选（2006年4月）
（五）组织体检（2006年4月）
（六）决定录用（2006年4月）
（七）办理录用手续，录用人员正式上岗（2006年5月）
附件： 公开招考国家公务员职位补充条件说明表.doc
北京市市政管理委员会
2006-03-06
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