报名者将角逐3813个职位，平均58人竞争一个岗位。

　　统计显示，今年报考公务员冷热反差之大，令人惊奇。

　　热

　　房改办岗位814∶1

　　由于今年的招考大量向基层职位倾斜，乡镇公务员职位受考生青睐，临安、富阳、宁波、绍兴、台州等地的部分乡镇机关，都出现上千人抢几个岗位的情况。

　　个别“不限专业”的乡镇公务员职位，专业和学历要求不高，更加受宠。如温州瑞安市几个“不限专业”职位竟有2000多人报考，大致测算了一下，平均420人竞争一个岗位。

　　另外，部分计算机、公安、文秘等职位的公务员也很热门。如杭州市房改办的1个计算机岗位，截至昨日有814个人报名，创下最热门纪录。

　　杭州市公安局72个公安特警岗位，3013人竞争；省公安厅高速公路交通警察总队嘉兴支队的35个交通管理岗位，也有近2000人报考。

　　专家分析，报考人数多的职位，主要原因是职位设置的资格条件较宽，限制条件少，门槛低。比如，众多乡镇公务员职位，没有专业、政治面貌、户籍、工作经历、身份等限制，学历要求也不高，专科及以上学历人员均可报考，结果导致竞争激烈。

　　冷

　　法警岗位冷到无法开考

　　不过，有些岗位由于报名人数不够，无法开考。

　　“法警”最受冷落。不少市、县党政群机关，以及政法系统的法警岗位，如温州市龙湾区党政群机关、丽水市庆元县人民检察院、丽水市遂昌县人民检察院等都没人报考。

　　台州市黄岩区人民法院的司法警察岗位、丽水市龙泉市公安局森林分局的林学岗位，基本无人问津。

　　人事部门认为，职位报考人数冷热不均的原因是多方面的。一些职位报考人数少，主要是因为专业要求较为特殊或学历要求较高，社会上符合招考条件的人员较少。

　　23日起公布初审结果

　　今后几天，组织人事部门将对报考人员最后选定的专业(职位)进行资格初审，23日起公布资格初审结果。