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考前必看：剖析07年北京市公务员录用考试
2006-12-17 17:51:12 来源：未知 |
近两年的北京市国家公务员录用考试竞争异常激烈，有的职位竞争比例已达到238∶1的炽热化程度。另外，北京市国家公务员录用考试与中央或其他地方上的有所不同，这使得许多考生把握不住考试时间或考试内容，从而错失良机。北京市国家公务员录用考试每年进行三次，考试时间分别为每年(12月、2月份)、6月份、12月份。这三次考试的公告、大纲、命题、阅卷、确定合格分数线、公布考试成绩、领取《北京市国家公务员录用资格证书》均由北京市人事局(北京市人事考试中心)统一组织。但这三次考试又有所不同，在此特邀北京华图公务员考试研究中心专家针对北京市三次公务员考试的时间、性质、适用范围、科目设置、题型以及最新考试变化等作一简单介绍，以利于考生提前准备。
1.北京市大中专应届毕业生国家公务员录用考试
考试时间：每年12月份。
考试性质：资格考试(注：公务员的资格考试指考试报名时没有列出相应职位，考试笔试通过后由人事局发放《公务员资格证书》(有效期两年)，取得资格证书的人员，可以与当地国家行政机关通过“双向选择”的办法落实就业单位)。
公务员的资格考试是相对于公务员的职位考试而言的。公务员职位考试指国家在公务员考试报名前就将所招录的职位列明，考生根据职位报名，考生考试笔试、面试、体检、考核等合格后，可直接上岗。若因条件不符或职位有限当年没有上岗，笔试通过成绩当年失效。如中央、国家机关公务员录用考试。。
适用范围：(1)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校和普通中等专业学校的北京生源2006年应届毕业生；
(2)北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2007年应届毕业生；
(3)身体健康，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1970年11月至1988年11月期间出生)。
考试科目：《行政职业能力测验》、《申论》。
考试题型：《行政职业能力测验》的考试结构包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析五个部分。
《申论》一般为三个大问题，即概括问题、提出对策、进行论证。
考试时限与分值：《行政职业能力测验》120分钟，满分100分。
《申论》150分钟，满分100分。
2.北京市大中专应届毕业生国家公务员录用考试
考试时间：每年2月份。
适用范围：京外地区院校北京生源应届毕业生。
考试科目、考试题型、考试时限与分值同12月份举行的北京市大中专应届毕业生国家公务员录用考试。
3.北京市面向社会招考国家公务员考试
考试时间：每年6月份。
考试性质：资格考试
报名条件：(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
(2)遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；
(3)具有国家承认的大专以上学历；
(4)年龄在35周岁以下；
(5)具有北京市常住户口、身体健康。
考试科目：《行政职业能力测验》、《申论》。
考试题型：《行政职业能力测验》的考试结构包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析。全部为客观性试题，基本上为单项选择题，常识判断有少量多项选择题。
《申论》一般为三个大问题，即概括问题、提出对策、进行论证。
考试时限与分值：《行政职业能力测验》120分钟，满分100分。
《申论》150分钟，满分100分。
2005年笔试分数线：总分120分且《行政职业能力测验》60分。
平均通过率：10%左右。 |
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