2007年我市公务员招考即将开始报名。由于本次招考与以往有所不同，记者昨天采访了市人事部门相关负责人。
规定最低服务年限
根据《2007年温州市各级机关考试录用公务员公告》，此次招考中新录用的人员在所录用的县（市、区）级行政区域工作服务期一般不少于3年。这是我市公务员招考中首次规定最低服务年限。人事部门表示，此举将有利于新录用公务员安心基层工作，也有利于各地各单位工作的稳定和延续性，因此提醒考生，在报名时要慎重选择所报考的岗位，切勿盲目跟风。
青睐有工作经验者
本次市本级机关招考计划中有相当比例是面向有2年基层工作经历者。人事部门表示，此举一方面是政策导向——近年来我市报考公务员的人数逐年递增，从2004年的9000多人到2006年增加至近2万人，报考人数位居全省地级市之首，占全省报考总人数的近六分之一，因此推出一些职位面向有工作经历者招考，有利于引导大学毕业生到基层、一线去工作；另一方面是出于岗位需要，由于市级机关要经常性地指导全市的业务工作、制定全市的政策，有2年工作经历者已有一定社会经历和实践基础，了解群众最需要什么、基层最需要什么，进机关后一般能较快进入角色，在工作中也能充分考虑到群众利益。
各个环节确保公正
公务员招考环节较多，竞争也激烈，组织人事部门将如何保障考录工作的公开公平公正？据悉，此次招考的各个环节均将“阳光”操作。报名期间，人事部门将在本月16日、20日分两次公布每个专业（职位）的报名人数，方便考生按照报考情况及时进行改报，以选择一个最适合自己的专业（职位）。另外，市人事局还专门开通了招考热线电话88967825，考生有疑问可电话咨询。笔试环节上，本次招考采取省里统一出卷、评卷，确保公正。面试环节上，将抽调百余名面试考官，实行面试考官、工作人员和考务人员在亲属、地区、单位三方面的公务“三回避”制度，杜绝面试“人情分”。体检环节上，将采取全市统一进行，体检过程全封闭式管理，保证公正。双向选择环节上，将在面试入围人员中按照总分高低确定入围人员，确保每一入围考生都能与用人单位达到意向。
注意事项不可轻视
由于本次招考报名各环节全部在网上进行，人事部门提醒考生一定要准确填写网上报名信息。按社会人员身份报考的考生需要注意，户籍必须于本月19日网上注册报名截止前，落户在报考职位所要求的户籍范围。另外，本次招考笔试入围人员名单、接受资格复审通知及体检通知等均只在网上发布，不另发通知。考生务必注意网上通知。
