自1979年联合国大会通过“关于举办竞争性招聘考试”的决议以来，国家竞争考试已成为联合国招聘工作人员的主要方式之一。国家竞争考试的对象为Pl／P2级初级业务官员，由联合国秘书处根据各成员国地域分配名额的任职人数，经与成员国协商同意后举行。通过考试选拔的人员将进入联合国国际职员后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。
1995年，中国人事部与联合国共同在华举办了首次联合国国家竞争考试，8人通过考试进入联合国后备人员名单，现已全部被联合国聘用。
2001年2月，中国人事部与联合国共同在华举办了第二次联合国国家竞争考试，考试结果尚待联合国最后确认。
经中国人事部与联合国秘书处商定，2002年初将在华举办第三次联合国国家竞争考试。招考经济、财政、统计、信息技术、新闻等5个专业的后备人员。
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