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经过两次延期审理，有安徽省“招警维权第一案”之称的马鞍山市考生胡祖沛状告该市人事局侵犯其合法权益案，今天上午在该市花山区法院开庭审理，法院没有当庭作出宣判。
原告胡祖沛在诉状中称，今年３月，原告参加了该省统一组织的公安招警考试，顺利地通过了笔试、体能测试和面试，以优异的成绩进入了报考职位１１的名额范围内，从而参加了该市人事局组织的身体检查。６月１４日，该市人事局公布了体检合格名单，合格名单中没有原告姓名。后原告及其亲属多次到人事局查询，并将有关情况作了书面反映，但是人事局的工作人员未给原告任何答复，没有告知其被淘汰的原因，他认为该市人事局侵犯了其知情权。原告认为，人事局未告知其体检后对有异议的项目有要求复检的权利，因此本次体检违反了公平、公开、公正原则。
原告称，该市人事局擅自将本次体检考生正常心律６０～１００次／分钟放宽为６０～１０５次／分钟，违反了《公安机关录用人民警察体检项目标准》的有关规定，为心电图异常、不能录用的考生开了方便之门。这一具体行政行为，侵害了原告的平等竞争权。原告请求法院撤销人事局违法放宽体检合格标准的行政行为，依法对人事局认为原告身体不合格项目进行复检。
在今天的庭审中，人事部门公招警察行为是否属行政诉讼范围、其有没有进行复检的决定权、有无放宽体检合格标准以及人事部门是否违规操作等成为争议焦点。 |
