为深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人视野，促使更多的优秀人才脱颖而出，加快建设高素质、干事创业的领导干部队伍，进一步加强领导班子建设，经市委研究确定，面向全市公开选拔部分县级领导干部。
一、职位及数额
这次公开选拔２０名县级领导干部。具体职位如下：
１、潍坊高新技术产业开发区管委会副主任（正县级）１名；
２、中共潍坊市委组织部副部长１名；
３、中共潍坊市委宣传部副部长１名；
４、中共潍坊市委统一战线工作部副部长１名；
５、中共潍坊市纪委室主任１名；
６、中共潍坊市委台湾工作办公室副主任１名；
７、共青团潍坊市委副书记１名；
８、潍坊市安全生产监督管理局副局长１名；
９、潍坊市海洋与渔业局副局长１名；
１０、潍坊市卫生局副局长１名；
１１、潍坊市统计局副局长１名；
１２、潍坊市市政管理局副局长１名；
１３、潍坊市畜牧局副局长１名；
１４、潍坊市水利局总工程师１名；
１５、潍坊市信息产业局副局长１名；
１６、潍坊市招商工作委员会办公室副主任１名；
１７、潍坊市新闻出版局副局长１名；
１８、潍坊市科学技术协会副主席１名；
１９、潍坊市体育运动学校副校长１名；
２０、潍坊市艺术学校副校长１名。
二、报考人选范围、条件、资格
（一）报考的范围
潍坊市直和县市区党政群机关、事业单位、企业和中央、省驻潍单位中符合条件的人员。
（二）报考人员资格条件
报考人选除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格条件：
１、报考副县级领导职位的，应是党政群机关、事业单位正科级职务（其中市直部门和单位的应是向市委组织部备案的干部，各县市区、市属各开发区的应是县市区委、党工委管理的干部）满３年的干部；市级重点企业、市委管理的国有及国有控股企业的现任中层正职以上干部，县市区委管理的国有及国有控股企业的现任正职，并任职满３年（任职时间截止到２００４年１０月３１日）。
与报考职位相同职级且符合报考条件的，也可以报考。现任干部报考本系统同职级职位的，不受任职年限限制。
２、党委工作部门报考人选必须是中共正式党员。
３、具有大专以上学历。
４、年龄在４５周岁以下（１９５９年１１月１日以后出生）。
５、身体健康。
（三）有关职位要求
潍坊高新技术产业开发区管委会副主任（正县级）：全日制大学本科以上学历，熟悉行政或经济管理工作，熟练掌握一门外语，任副县级职务２年以上。
中共潍坊市委组织部副部长：全日制大学本科以上学历，３年以上组织、党务工作经历。
中共潍坊市委宣传部副部长：全日制大学本科以上学历，宣传工作相关专业毕业或有３年以上宣传、党务工作经历。
中共潍坊市委统一战线工作部副部长：全日制大学本科以上学历。
中共潍坊市纪委室主任：大学以上学历，法律专业毕业或有３年以上纪检监察工作经历。
中共潍坊市委台湾工作办公室副主任：全日制大学本科以上学历，熟悉招商引资工作。
共青团潍坊市委副书记：全日制大学本科以上学历，任正科级职务１年以上或任副科级职务４年以上，年龄在３０周岁以下（１９７４年１１月１日以后出生）。
潍坊市安全生产监督管理局副局长：全日制大学本科以上学历，地质矿山及相关专业毕业或有３年以上地质矿山安全管理和专业技术工作经历。
潍坊市海洋与渔业局副局长：海洋渔业管理、水产养殖类专业毕业或有３年以上相关工作经历。
潍坊市卫生局副局长：全日制大学本科以上学历，医学、卫生管理类专业毕业，且现从事卫生管理工作３年以上。
潍坊市统计局副局长：全日制大学本科以上学历，统计、经济、信息工程类专业毕业或有３年以上统计工作经历。
潍坊市市政管理局副局长：城市规划、建设、管理相关专业毕业或有３年以上城市管理工作经历。
潍坊市畜牧局副局长：全日制大学本科以上学历，畜牧兽医类专业毕业或有３年以上相关工作经历。
潍坊市水利局总工程师：全日制大学本科以上学历，水工建筑、水利水电、农田水利、水文与水资源专业毕业或有３年以上水利设计、施工、管理工作经历。
潍坊市信息产业局副局长：全日制大学本科以上学历，计算机、电子信息、信息工程专业毕业或有３年以上计算机系统集成、网络设计、软件开发、信息化工程工作经历。
潍坊市招商工作委员会办公室副主任：全日制大学本科以上学历，经贸、外语类专业毕业或有３年以上相关工作经历，熟练掌握一门外语。
潍坊市新闻出版局副局长：全日制大学本科以上学历，新闻、出版类及相近专业毕业或有３年以上相关工作经历。
潍坊市体育运动学校副校长：体育、师范类专业毕业或有３年以上相关工作经历。
潍坊市艺术学校副校长：艺术、师范类专业毕业或有３年以上相关工作经历。
三、方法步骤
１、公开报名。符合报考条件的人员，在本县市区、本部门、本单位按照考选职位自愿报名，每人限报一个职位。报考人员经所在部门、单位党组织研究同意后，填写《潍坊市公开选拔县级领导干部报名登记表》一式两份，连同本人身份证、学历学位证书原件及２份复印件，任现职文件、证明现任职级的备案花名册复印件２份，科级干部和企业人员档案，以及近期１寸正面免冠同底版照片４张，市属各开发区报送各开发区党工委；市直各部门各单位报送市直各党委或市直机关党工委（党的关系不在地方的中央、省驻潍单位报送市直机关党工委）；驻县市区的上属单位报送所在地县市区党委组织部，由县市区一并上报市公开选拔领导干部工作领导小组办公室。
年度考核不称职或不合格的，正在受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的，党纪处分所规定的提任使用限制期未满的，受政纪处分尚未解除的，以及存有其他影响提拔任用问题的，不能报考。
２、资格审查。市公开选拔领导干部工作领导小组办公室按照报考的资格条件、职位要求和参加笔试人数与考选职位不低于１０：１的比例，对报名人选逐一进行审查。经审查合格的，发给准考证，凭准考证和本人身份证，在规定时间到指定地点参加笔试和基本能力测评。如所选职位参加笔试的人数不足１０人，该职位不再进行公开选拔。
３、笔试和基本能力测评。笔试成绩满分为３０分。主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法解决实际问题的能力。基本能力测评满分为１０分。主要测试应试人员言语理解、数学分析、观察和逻辑思维四个方面的基本能力。笔试和基本能力测评后，根据成绩由高到低，按选拔职位１：６的比例确定进入面试人员。面试人员名单及其笔试和基本能力测评成绩向社会公布。
４、面试。面试成绩满分为３０分。主要测试应试人员在领导能力素质等方面对考选职位的适应程度，重点测试其理解分析问题的能力、计划决策能力、组织协调能力和实际工作经验等。
报考潍坊高新技术产业开发区管委会副主任和潍坊市招商工作委员会办公室副主任职位的面试人员，加试一门外语，满分为３０分（其中笔试１０分，面试２０分）。
面试后，根据笔试和基本能力测评、面试、加试外语总成绩，由高到低，按选拔职位１：３的比例，确定考察对象。被确定为考察对象的笔试和基本能力测评、面试、加试外语成绩向社会公布。
５、组织考察。考察结果量化为分值，满分为３０分。根据《党政领导干部考核工作暂行规定》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，市委组织部统一组织对考察对象进行考察。考察内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等。特别是要考察贯彻落实科学发展观和正确政绩观，在解放思想、干事创业、加快发展方面的表现。
６、研究任用。考选职位人选经市委研究确定后，向社会进行任前公示。确定任职后，按照规定履行任职手续，试用期一年。其间，按照有关规定享受相应待遇。期满考核胜任的，按规定程序正式任职；不胜任的，免去试用职务，回原单位按试用前职级层次安排工作，不再保留试用期间的待遇。
四、时间安排
１、公开报名时间：１１月１８日至１１月２４日下午５：００。
２、笔试时间：１２月４日上午。考点、考场、考号在准考证上注明。
３、基本能力测评、面试、加试外语时间、地点另行通知。
本简章由市公开选拔领导干部工作领导小组负责解释。
市公开选拔领导干部工作领导小组办公室地点：潍坊市军转干部培训中心和平宾馆２１０、２１１房间。
联系电话：８２４９７２６
公开选拔工作有关事项查询网址：ｚｚｂ．ｗｆｎｅｔ．ｃｎ
潍坊市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
２００４年１１月６日
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