据湖南省委组织部介绍，从４月２５日开始，湖南省委再次向全国、全省公开选拔４２名省委和市州委管理的领导干部，其中，省管领导职位１４个，市州委管理的领导职位２８个。在１４个省管领导职位中，面向全国公开选拔的职位２个，即吉首大学校长、湖南商学院院长。
据了解，湖南省自１９９４年开始公开选拔厅（局）级领导干部以来，公开选拔已成为选拔任用各级领导干部的重要方式之一，并逐步朝着科学化、制度化、规范化方向发展。这次湖南省公开选拔领导干部是在中组部下发“５＋１”文件后，湖南省第一次大规模公开选拔。
据湖南省委组织部介绍，这次公开选拔领导干部，除要参加统一考试外，还将加强职位分析这一环节，考试命题也将增大能力测试的题型和内容，尽可能采用情景模拟的工作实务和案例分析，实现由“知识型考试”向“能力型考试”转变，由“应试考试”向“领导素质综合测试”转变。同时，湖南省这次选拔领导干部，还引入评价中心技术，改变以往单一的结构化面试，增加公文筐测验这一新的评价中心技术，让应试者在模拟的工作情形去完成一系列工作任务，从更广的角度测试应试者适应选拔职位应具备的能力、素质、知识和经验，弥补传统笔试和单一结构化面试的不足，提高选拔人选与选拔职位的匹配程度。
